Neuilly-en-Thelle : La sécurité n’est pas une priorité !

Les deux policiers municipaux de Neuilly-en-Thelle n’auront pas de troisième collègue. La décision a été prise la semaine passée lors d’un conseil municipal, et a provoqué la colère de l’opposition.

Deux policiers municipaux pour 4 200 habitants, suffisant pour l’un, pas assez pour l’autre. À Neuilly-en-Thelle, petite ville du sud de l’Oise, le troisième poste de policier municipal, actuellement vacant, a été supprimé par le maire, Bernard Onclercq, et sa majorité.

Lors de la séance du conseil municipal du 6 mars 2025, le maire et sa majorité ont validé la suppression d’un poste de policier municipal.

La majorité considère que ce n’est pas le rôle de la police municipale de « courir après les délinquants ».

En refusant que la police municipale agisse contre la délinquance, la majorité dévalorise les fonctions pour lesquelles les policières municipales se sont engagées.

Nous nous sommes opposés à cette volonté en votant CONTRE. ​

Suite à la parution de l’article intitulé « La suppression d’un poste de policier municipal fait gronder l’opposition » dans l’édition du Courrier picard, du 12 mars 2025, l’équipe municipale de l’opposition rétablit la vérité et la réalité suite aux propos tenus par le maire de Neuilly-en-Thelle

L’article du Courrier Picard revient sur le conseil municipal du 6 mars lors duquel le maire et sa majorité ont supprimé un poste de policier municipal qui était resté vacant. Face à notre position publiée dans l’article, le maire de Neuilly-en-Thelle avance des prétextes, des éléments mensongers, des propos méprisants et insultants à défaut d’avoir des arguments probants :

Le conseil municipal de Neuilly-en-Thelle a eu lieu jeudi 6 mars. Le maire Bernard Onclercq et son opposant Denis Jacob ont tous les deux publié une vidéo sur Youtube pour diffuser leurs échanges. Il était question ce jeudi soir du rapport d’orientation budgétaire, de l’artificialisation des sols, mais aussi de la suppression d’un poste de brigadier-chef principal à la police municipale.

Dès le début la réunion s’est animée. L’opposition de Denis Jacob refusant de voter pour l’adoption du procès-verbal du conseil du 9 décembre dernier. Au motif que ce document «présente des interprétations ou détournements du sens de certains propos, l’absence de retranscription de réponse ou encore l’ajout du tableau modificatif des effectifs qui n’a pas été présenté lors de la séance», justifie l’opposition.

Elle avait été annoncée musclée, elle fut sereine C'est ce samedi que s'est tenue à Neuilly-en-Thelle la cérémonie de vœux à la population devant un parterre d'élus.

Le maire, Bernard Onclercq, a présenté le bilan des actions les plus marquantes de l'année 2024 au premier rang desquelles l'achèvement de la rénovation de la mairie.

Lors de la séance du 9 décembre 2024, nous avons demandé la transmission du tableau du personnel afin de pouvoir délibérer dans de bonnes conditions lors des prochains conseils municipaux.

Samedi 11 janvier avait lieu la cérémonie des vœux du conseil municipal à la population en présence des élus, sénateur, député, président de la communauté de commune et des conseillers départementaux.

Notre équipe municipale de l'opposition a pu compter sur le soutien réitéré d'un grand nombre d'habitants présents face à un discours dédaigneux et irrespectueux à notre égard

Sans compter les propos mensongers sur la situation de la commune sur lesquels nous ne manquerons pas de revenir le moment venu, arguments et preuves officielles à l'appui !

Non cela ne va pas bien sur la commune de Neuilly en Thelle, n'en déplaise à Monsieur le Maire !

Le groupe de l’opposition a pris connaissance de l’article de presse du 8 janvier dans le journal « Oise Hebdo » annonçant de la création d’une section syndicale CFDT à Neuilly-en-Thelle par les agents municipaux.

L'équipe municipale de l'opposition prend également connaissance de la réponse du maire, Bernard Onclercq, dans le même article, empreinte de menaces à peine dissimulées alors qu’il devrait, au contraire, faire preuve de la plus grande écoute, de respect et de considération en ouvrant la voie du dialogue ! La création d’une section syndicale témoigne du réel problème récurrent des conditions de travail des agents.

L’équipe municipale de l’opposition a également pris connaissance du communiqué de presse de la CFDT INTERCO OISE publié sur les réseaux sociaux. Les éléments apportés par la CFDT confirment ceux que nous dénoncions par voie de presse en décembre 2024.

Le groupe de l’opposition municipale prend acte des déclarations faites par Bernard Onclercq dans la presse les 25 et 27 décembre 2024 en réponse à nos déclarations relatives à la situation municipale.

Le groupe de l’opposition relève l’égo surdimensionné du maire qui n’a d’égal que son agressivité. Face à des faits et des arguments, preuves à l’appui, de l’opposition, le maire semble bien à cours d’argument préférant attaque et invective à l’encontre des personnes et plus particulièrement monsieur Denis JACOB, tête de liste de l’opposition.

Le groupe de l’opposition tient à préciser, au-delà du non-respect des droits des élus de l’opposition prévus par le CGCT, qu’il ne respecte pas ceux des agents municipaux placés sous son autorité et fait preuve d’un profond dédain vis-à-vis des 44,28% de la population que nous représentons (résultats électoraux 2020)

Le groupe de l’opposition rappelle à Bernard Onclercq qu’il a endossé une responsabilité pour laquelle il doit savoir conserver son sang-froid et accepter la contradiction surtout quand elle fait état d’une situation démocratique totalement bafouée. Ses déclarations témoignent une nouvelle fois, mais nous en avons l’habitude, du manque de respect et de considération qu’il a l’égard du groupe de l’opposition mais aussi du personnel communal et de la population qui ne manquent pas de nous faire part régulièrement de leur mécontentement.

Depuis plusieurs mois, le groupe de l’opposition municipale, qui représente plus de 45% de la population novilacienne, a découvert une succession de dysfonctionnements et de faits graves sur la commune et au sein du conseil municipal !

Détournement de biens publics, sanctions injustifiées, personnel en souffrance avec des arrêts maladies, suspicion de harcèlement moral, conflits entre personnels, départ anticipé à la retraite, mutation ou mise en disponibilité précipitée, création d’une section syndicale, non-respect du code général des collectivités territoriales dans la gestion de la commune, sont autant d’éléments qui nous alertent et qui confirment ce que nous dénoncions déjà depuis un certain temps.

Mais c’était surtout sans compter sur le déroulé de la dernière séance du conseil municipal du 9 décembre dernier lors de laquelle nous avons découvert que les nouvelles règles budgétaires et de gestion du personnel n’étaient pas respectées.